ASCH INFRAESTRUCTURAS es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el R.D.L. 6/2019, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

En ASCH apostamos por un modelo de empresa comprometida con la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades, la calidad de vida de nuestra plantilla y el ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral. Estos son los valores principales sobre los que se fundamenta el I Plan de Igualdad en la Empresa